Les heures supplémentaires enregistrées dans un logiciel de pointage sont implicitement autorisées par l’employeur et…
cpga-asso cpga-asso25/09/2020
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Les affections respiratoires aiguës liées à une infection au Covid-19 peuvent être reconnues comme des…
cpga-asso cpga-asso18/09/2020
Sauf circonstances particulières dans l’entreprise, les badgeuses exigeant une prise de photographie des salariés à…
cpga-asso cpga-asso16/09/2020
L’employeur qui souhaite rompre la période d’essai d’un salarié doit l’en informer directement oralement ou…
cpga-asso cpga-asso11/09/2020
Sauf exceptions et/ou aménagements, les salariés doivent porter un masque de manière continue dans les…
cpga-asso cpga-asso10/09/2020
Les employeurs et les exploitants agricoles qui, en raison de la crise sanitaire, sont redevables…
cpga-asso cpga-asso08/09/2020
Les employeurs d’au moins 11 salariés doivent verser, avant le 15 septembre 2020, un acompte de la contribution unique…
cpga-asso cpga-asso08/09/2020
Les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations…
cpga-asso cpga-asso07/09/2020
Les travailleurs indépendants qui relèvent d’un des secteurs d’activité les plus impactés par la crise…
cpga-asso cpga-asso03/09/2020
